…o in causa CONCLUSIONI DEI RICORRENTI “In via principale: accertare e dichiarare l'esclusiva responsabilità del datore di lavoro (C. s.r.l.) nella causazione dell'infortunio subito da V. B. il 18 otto…...
… e assoluta allo svolgimento delle mansioni come certificato dall'Asl. (vd. doc.to commissione medica in data 7.3,13; non idoneo in via permanente e assoluta alte mansioni di professore d'orchestr…...
…oggi attribuite alla ricorrente comportano uno svuotamento delle attività lavorative e delle responsabilità a lei prima in carico in una misura quantificabile in non meno del 90%” - così a pag. 22. In…...
…onseguente a stress di origine lavorativa” riconosciuta dall'INAIL di Trento e dalla Commissione Medica e/o configuranti la fattispecie dello straining, imputabili a fatto e colpa di Poste Italiane sp…...
…ionale dall' 1 -12-1964 al 30-6-1994 presso l'Asl di Rimini e che ricoverata presso la divisione Medica dell'Ospedale di Riccione dal 2-11-1965 al 26-11-1965 veniva dimessa con diganosi di 'Epatite …...
…nale, a rapporto di lavoro esclusivo, di dirigente medico Direttore di struttura complessa, Area Medica e delle Specialità mediche, disciplina malattie dell'apparato respiratorio. Precisava che detto …...
…ttia; che nella specie il periodo di malattia si è concluso il 15 agosto 2012, la certificazione medica è stata trasmessa in data anteriore, il ricorso amministrativo è stato presentato 1'8 ottobre 20…...
…ria di costituzione. MOTIVI DELLA DECISIONE M. M. O. chiede, previo accertamento della piena responsabilità di L. s.r.l. sua datrice di lavoro, la condanna della predetta al risarcimento del danno con…...
…zo grado, ovvero siano familiari coadiutori preposti al punto vendita; b) - abbiano la piena responsabilità dell'impresa ed assumano tutti gli oneri ed i rischi relativi alla sua gestione. (Tale requi…...
…. e la copertura assicurativa a carico dell'Azienda Sanitaria per i rischi professionali, la responsabilità civile, gli infortuni. Nonostante la disciplina legislativa del contratto di formazione spec…...